Investeren in opleiden is investeren in talent. Gideon Ontwikkeling biedt trainingen aan die gericht zijn op het versterken van je talent en jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt inzicht in jezelf, je leert anderen begrijpen en je wordt uitgedaagd je inzichten in de werkpraktijk toe te passen.
Gideon Ontwikkeling richt zich op de volgende thema's:
In deze nieuwe tijd bieden we variatie: van groepsgerichte trainingen waar we stilstaan om vooruitgang te boeken tot trainingen uitsluitend online. We maken graag gebruik van blended interventies omdat ze de verdieping uit onze trainingen praktisch toepasbaar maken in jouw eigen praktijk. Graag geven we je een overzicht van onze programma's:
Programma's gericht op leiders met daarin de centrale vragen:
Wie ben ik? - Waar sta ik voor? - Hoe vergroot ik mijn impact? - Wat staat mij te doen?
Teamleiderschap
Programma's gericht op leiders die hun team beter willen faciliteren en die de diversiteit zien en deze willen benutten om te komen tot high performance teams. Juist in teams kan leiderschap richting geven. De centrale vraag is:
Hoe leidt ik mijn team naar goede teamresultaten?
Talent Ontwikkeling is onderdeel van elke training van Gideon Ontwikkeling, we starten met het talent en versterken daarmee het potentieel. Met deze positieve energie vinden we ook handvatten om eventuele valkuilen of lastige patronen te doorbreken. Wil je wel jouw talent meer ontdekken, dan raden we je van harte de Leiderschap Retraite of de training Persoonlijk Leiderschap met Insights aan.
Waarom inzicht in jouw eigen talent en nieuwsgierigheid naar andermans talent zo belangrijk is, wordt goed weergegeven door Liz Wiseman in haar boek Multiplier.
"The critical skill of the next century is not what you know, it's how fast can you access what other people know..."
In elke training staan de leerdoelen van de deelnemer en de strategische doelen van de organisatie centraal, daarmee draagt de training al doelgericht bij aan de persoonlijke effectiviteit. Trainingen van Gideon zijn meer gericht het ontwikkelen van de innerlijke motivatie en integratie van wie wij zijn met wat wij doen (onderstroom en bovenstroom). In persoonlijke effectiviteit richten we ons:
Wat is het effect van mijn gedrag? - Wat is mijn intentie en sluit dat aan? - Hoe verbeter ik dat?
Informatie over onlinegeschillenbeslechting (Online Dispute Resolution, ODR): de Europese Commissie biedt een platform voor buitengerechtelijke beslechting van geschillen, te vinden onder de volgende link: http://ec.europa.eu/consumers/odr/